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行政院主計總處發布受僱員工動向調查統計結果指出，超過四成廠商不想僱用四十五歲以上的中高齡者，願意進用中高齡者有七成是主管及監督人員職缺，其次是專業人員。且依據國家發展委員會推估，今年我國工作年齡人口達到最高峰，之後平均每年將減少十八萬人，勞動部勞動力發展署亦提醒企業務必要注意這項警訊。 桃竹苗分署長丁玉珍表示，為活絡勞動人口，再創二胎房貸利率比較中高齡職場春天，配合今年發展署的施政重點目標就是要促進十萬名中高齡及高齡者就業，希望企業雇主能夠看見中高齡者豐富的職場經驗、極高的就業穩定度和忠誠度等就業優勢，釋出工作機會，善用、接納及僱用中高齡失業者，達成勞雇雙贏的目標。 丁玉珍指出，為讓中高齡朋友順利且穩定就業，勞動力發展署將於十三日在新竹縣立體育館舉辦的「二○一五桃竹苗地區就業博覽會」現場提供六四八個中高齡及一二八個銀髮族職缺，歡迎中高齡求職者可以趕緊來卡位喔！ 除此之外桃竹苗分署各地就業中心也於六月十六提供「增進求職技巧」講座二胎房貸利率比較 , 二胎房貸利率 , 台中二胎房貸利率 , 各家銀行二胎房貸利率 , 二胎房貸利率台中 , 銀行二胎房貸利率 , 二胎房貸利率最低的銀行 , 銀行二胎房貸（桃園中心）、六月二十四「重塑個人工作力」（桃園中心），六月二十五還邀請藝人郭子乾以「人生錦囊」為分享講座，希望為中高齡朋友帶來不同的視野。以上相關活動或課程訊息，有需求及有興趣的中高齡者或企業單位，都可利用發展署台灣就業通網站（網址：http://www.taiwanj0bs.gov.tw）或撥打二十四小時免付費客服專線○八○○-七七七-八八八查詢。（中央社記者田裕斌台北11日電）社會新鮮人常常因為「沒有預算」不買保險，壽險業者建議，可依工作型態針對「身故、意外、醫療」3大風險，入手自己第一張的小資保單。 以壽險來說，同樣額度的保額，定期壽險保費相對終身壽險保費便宜許多；對「逐夢SOHO族」來說，創業初期收入尚不穩定，除了參加職業工會投保勞健保，建議混搭終身壽險與定期壽險補足保障缺口。 醫療保障部分，可搭配實支實付型，在各項保險金限額內實支實付，包括每二胎房貸利率比較日病房費用、醫院各項雜費及外科手術費用（含門診手術）、附屬品費用（如復健護具與輔助用品）等。 以終身壽險為主契約的好處是，可附加的保單數及種類最多，包括醫療險附約、防癌險附約、豁免保費附約、手術險附約等，隨著收入的成長與不同的人生階段需求，預留調整保單的彈性。 「度假打工族」則因多從事勞力密集的工作，意外發生機率高，特別需要加強意外傷害保險保障，因一般旅平險有180天的保險期間限制，建議改以1年期的傷害險取代。 壽險業者提醒，度假打工族出國前別忘了保留全民健保，同時檢視是否已持有基本的醫療保障，或加保海外當地的醫療險，以涵蓋因「疾病」所致醫療支出，避免臨時性的醫療需求。 至於選擇當上班族的社會新鮮人，除了優先考慮選擇有提供團保福利的公司，因薪資穩定，建議可趁年輕時保費便宜，一次購足基本保障，二胎房貸利率比較同時享有壽險、終身醫療、防癌及手術等多重保障。 壽險業者提醒，不少社會新鮮人在就學期間，父母已經幫忙購買部分保險，工作之後也有勞健保和公司提供的團保，投保前都應先詢問清楚，自己已有哪些保單、保障範圍及額度。 年輕人投保，因為經濟剛起步，無法「一步到位」擁有所有保障，可以選擇撥出一部份收入，依據自己的需求以及經濟能力，從中補強、調整，以建立真正的保障效果，也讓錢花在刀口上。1040611
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